Kultur und Kommunikation

Die Berater*innen der MAICONSULTING sind Kulturwandler, Klartexter, Menschmentberater, Dialogdesigner, Führungsbildner und Digitailor.

Kulturwandler

Kulturen wachsen und gewachsene Kulturen entziehen sich oftmals dem Zugriff direkter Interventionen. Dennoch ist es möglich, einen Rahmen so zu gestalten, dass sich in ihm eine passende Kultur entwickelt. Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre Kultur zu verstehen und für Bedingungen zu sorgen, unter denen sich eine produktive Kultur bestmöglich entfalten kann.

Beispiele für Angebote der MAICONSULTING

    • Kulturstrategie-Entwicklung
    • Inspirationsnetzwerke
    • Story-Telling
    • Innovations-Management
    • Kaizen-Einführung

Klartexter

Offene Gespräche öffnen Unternehmen für Neues. Die Klarheit der Gespräche in Gremien und Meetings, aber auch die Qualität der unternehmensweiten Kommunikation bestimmen Haltung und Handeln aller. Wir helfen Klartext zu sprechen, indem auch wir Klartext sprechen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, das kleine Gespräch in der Arbeitsgruppe und das große Gespräch in der Unternehmenskommunikation zu verbessern.

Beispiele für Angebote der MAICONSULTING

    • Komplexe Workshopmoderation
    • Prozessberatung
    • Feedbackmanagement
    • Kommunikationsdesigns
    • Interne Presse

Unser Anspruch: Menschmentberater

Menschen verändern Unternehmen. Unternehmen verändern Menschen. Unternehmen fordern Menschen und bringen sie an ihre Grenzen. Manchmal ist eine Grenze ein Ende, manchmal ein Anfang. Wir beraten Menschenmanager darin, wie Unternehmen beim Überschreiten von Grenzen menschlich bleiben können und wie zugleich sie selbst in den Grenzen des Unternehmens Mensch bleiben können.

Beispiele für Angebote der MAICONSULTING

    • Führungskräfteentwicklung
    • Coaching und Supervision
    • Berater-Beratung
    • 360 Grad Feedback
    • Einzel- und Teamdiagnostik
    • Gesundheitsmanagement

Neue Räume durch Dialogdesign

Organisationen sind Kommunikation. Eine Organisation denkt nach, indem sie über sich spricht. Gute Kommunikation ist immer dialogisch. Klären und Verstehen führen zu gemeinsamem und zielgerichtetem Handeln. Viele am Ganzen zu beteiligen wird durch Dialog erst möglich, erst der Dialog sorgt für Klarheit und Verantwortung. Wir arbeiten mit vielfältigen Dialogformaten für 2 bis 2000 Menschen.

Beispiele für Angebote der MAICONSULTING

    • Transformationsbegleitung
    • Interaktive Großveranstaltungen
    • Management-Werkstätten
    • Konfliktmediation
    • Interkulturelle Beratung
    • Retromaten

Führungsbildner

Führung ist eine Dienstleistung. Zentrale Aufgabe einer Führungskraft ist es, für die Menschen in ihrem Wirkungskreis die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass sie optimal arbeiten können. Wo Führung mit Verantwortungsübernahme einhergeht, bedeutet sie zugleich auch die Fähigkeit, sich selbst zu führen und sich führen zu lassen. Wir unterstützen Organisationen darin, Führung miteinander zu teilen, damit Verantwortung und Orientierung klarer werden.

Beispiele für Angebote der MAICONSULTING

    • Führungskultur-Programme
    • Selbstführungskonzepte
    • Führungsreisen
    • Lernwelten
    • Bildungsberatung

DIGITAILOR: Digital, so dass es passt.

Maßgeschneiderte digitale Kommunikation ist unsere Leidenschaft. Für weit verstreute Teams oder Führungskräfte mit großer Führungsspanne sind die digitalen Varianten des Gesprächs oft die erste Wahl für schnellen Austausch und Kommunikation. Wir beraten virtuelle Teams in neuen Formaten und passenden Methoden und coachen Führungskräfte in digitaler Führung.

Beispiele für Angebote der MAICONSULTING

    • Digital Leadership
    • Smart(phone) Leadership-Workshops
    • Hybride Arbeits- und Workshopdesigns
    • Wirksam virtuell: Formate für das Jahr 2021
    • Virtuelle kollegiale Fallberatungen

Interessiert? Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen!

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