Publications

Mini-Handbuch Organisationsentwicklung
REINECK, UWE; ANDERL, MIRJA (2018): Mini-Handbuch Organisationsentwicklung. Konzepte, Methoden, Praxistipps. Weinheim: Beltz Verlag.
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 Mythos Change - Warum sich Verändern verändern sollte
REINECK, UWE; ANDERL, MIRJA; ROLLER, CLAUDIO (2016): Mythos Change. Warum sich Verändern verändern sollte. In: OrganisationsEntwicklung, Heft 4/2016, S.51-56 Click here to view the full article.
Werkzeugkiste: Lernreisen.

REINECK, UWE; KÜPPERS, ARND; BENTEN, FRIEDERIKE VON; BUCKEL, CHRISTOP H (2010): Werkzeugkiste: Lernreisen. In: OrganisationsEntwicklung, booklet 4/2010, pp. 89 - 93. Click here to view the full article.

Handbuch Führungskompetenzen trainieren

REINECK, UWE; SAMBETH, ULRICH, WINKLHOFER, ANDREAS (2011): Handbuch Führungskompetenzen trainieren (2nd edition). Weinheim: Beltz Verlag. Click here to order.

Lernreisen.

REINECK, UWE (2012): Study trips. In: Roehl, H. et al (editors). Werkzeuge des Wandels. Die 30 wirksamsten Tools des Change Managements. Stuttgart: Schöffer-Poeschel. Pp. 152-160. Click here to order.

Handbuch Prozessberatung

REINECK, UWE; ANDERL, MIRJA (2012): Handbuch Prozessberatung. Kultur verändern - Veränderung kultivieren. Weinheim: Beltz Verlag. Click here to order.

Psychodrama.

REINECK, UWE (2013): Psychodrama. In: W. Senf/M. Broda/B. Wilms (editor). Techniken der Psychotherapie. Stuttgart: Thieme. Click here to order.

Mythos Change. Verändern verändern.

REINECK, UWE; ANDERL, MIRJA; ROLLER, CLAUDIO (2015): Mythos Change. Verändern. Weinheim/Basel: Beltz Verlag. Click here to order.

Ich sehe dich

HAUPT, ULRIKE (2015): Persönlichkeitsdidaktik und Interkulturalität. In: Röckelein, Christoph. Ich sehe dich. Handbuch zur Persönlichkeitsdidaktik (Pedaktik) in Führung und Beratung. Berlin: sine causa Verlag. Pp. 297-307. Click here to order.

Interkulturelle Veränderungsfähigkeit.

HAUPT, ULRIKE (2010): Interkulturelle Veränderungsfähigkeit. In: Weiterbildung No. 4, pp. 28; 31. Click here to view the full article.

Schulkonflikte meistern.

ROHNSTOCK, DR. D.; ROLLER, CLAUDIO (2013): Schulkonflikte meistern. Mediative Kompetenzen für Lehrende. Baltmannsweiler: Schneider Verlag. Click here to order.

Die dritte Kultur

HAUPT, ULRIKE (2007): Die dritte Kultur. In: Personal, No. 9, pp. 12; 15. Click here to view the full article.

Interkulturelles Coaching

HAUPT, ULRIKE (2007): Interkulturelles Coaching. In: J. Straub/A. Weidemann/D. Weidemann (editor): Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kompetenz. Metzler, pp. 784; 793. Click here to order.

Systemische Organisationsentwicklung

HAUPT, ULRIKE (2010): Systemische Organisationsentwicklung aus der Beraterperspektive: Internationale, interkulturelle und kulturangepasste Organisationsentwicklung. In: C. Barmeyer/J. Bolten (editor): Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung. Verlag Wissenschaft & Praxis, pp. 235; 253. Click here to order.

Organisationsentwicklung im interkulturellen Raum

HAUPT, ULRIKE; BARMEYER, CHRISTOPH; GHIDELLI, EDOARDO; PIBER, HANNES (2015): Organisationsentwicklung im interkulturellen Raum. In: OrganisationsEntwicklung. Booklet 4/2015, pp. 75-81. Click here to view the full article.

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