Modul 5 – Agile Leadership

Inhalte:

  • Agiles Mindset und Haltung in der Führung: Agilität im Projektmanagement versus Agilität als Philosophie, in Management (Unternehmensführung) und Führung (Personalführung)
  • Führungsrichtungen: von oben, von unten, aus der Mitte (Selbstführung), von der Seite (lateral)
  • Zusammenhang Reifegrad Unternehmen/ Team/ Individuum und Agilität
  • Agile Werte umsetzen durch Transfer in Prinzipien und Maßnahmen, Integration von Agilität ins Team
  • Zentrale Ideen von agilem Führen: Selbstorganisation, Rollenkonzepte, Iteration, Reflexion, Visualisierung, Transparenz, flexible Ziele, Arbeiten mit der Delegationstafel
  • Die Kontextbrücke: Dürfen, Wollen und Dialog übers Können, Angebot und Nachfrage von Verantwortung, Entwicklung von Vertrauen
  • Agile Consulting: den Weg zu agile Leadership gestalten und begleiten
  • Reflexion des Gelernten und Erfahrenen, Fallbeispiele der Teilnehmer, Fragen und Antworten
  • Prüfungsvorbereitung zum „Certified Agile Consultant“
Berater/in: Arnd Küppers, Ulrich Sambeth, Jürgen Gleisberg
Start: Do. 18. Jul. 2019 10:00 Uhr
Ende: Fr. 19. Jul. 2019 16:30 Uhr
Ort:

Betriebswerk/Tankturm, Eppelheimer Straße 46, 69115 Heidelberg

Zusatzinfos: Modul 5 von 6
Bei Fragen zum Seminar wenden Sie sich an:
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Kurzvita:

Arnd Küppers

Ausbildung und Berufserfahrung

 

Studien in Psychologie, Jura, Germanistik, Geschichte, Politik und Musik in Essen, Frankfurt und Heidelberg; Abschluss: Dipl.-Psychologe 

Wissenschaftliche Tätigkeiten an der Universität Heidelberg, u.a. im Bereich der psychosozialen Beratung

Langjährige Produzenten- und Autorentätigkeit für Hörfunk und Fernsehen

Organisationsentwickler, Berater und Coach (seit 1999)

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Kurzvita:

Ulrich Sambeth

Ausbildung und Berufserfahrung

Ausbildung zum Industriekaufmann, Studien in Pädagogischer Psychologie, Germanistik, Romanistik, Abschluss: II. Staatsexamen
Ausbildungen Moderation und Projektleitung, Prozessberater und Coach
Seit 2001 Trainer und Berater für Personal- und Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung, Projektleiter im Bildungsmanagement, Autorentätigkeiten, Organisations- und Kulturentwickler für Mittelstand und internationale Konzernezum Profil
Kurzvita:

Jürgen Gleisberg

Ausbildung und Berufserfahrung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung und Logistik
Ausbildung zum systemischen Organisationsberater
Projektleiter KVP, Gruppenarbeit und Produktivitätssteigerung, Bosch Siemens Hausgeräte GmbH
Konzernleiter Personal- und Organisationsentwicklung, Paul Hartmann AG
Leiter Management- und Organisationsentwicklung Europa, Alcatel-Lucent
Personalleiter, Alcatel-Lucent-Network Services GmbH
Personalleiter, Business Unit Services, Alcatel-Lucent Deutschland AG
Selbstständiger Berater und Coach seit 2011
Scrum Master & Agile Coachingzum Profil

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