Uwe Reineck

Geboren 1960 in Karlsruhe

Geschäftsführender Gesellschafter der MAICONSULTING

 

Ausbildung und Berufserfahrung

  • Studien der Arbeits- und Organisationspsychologie (Koblenz-Landau) und Pädagogik (Freiburg), Abschlüsse: Dipl.-Sozialpädagoge, Dipl.- Psychologe
  • Zusatzausbildungen: Gruppenpsychotherapie, Gruppendynamik, Systemische Therapie, Strategisches Management
  • Lehraufträge für Gruppendynamik
  • Berater und Trainer (seit 1991)

 

Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte

  • Veränderungsdesigns
  • Kulturentwicklung
  • Konfliktmoderation
  • Berater-Ausbildung
  • Führungsbildung

 

Veröffentlichungen

(2018) Mini-Handbuch Organisationsentwicklung. Weinheim/Basel: Beltz Verlag

(2015) Mythos Change. Verändern verändern. Weinheim/Basel: Beltz Verlag.

(2013) Psychodrama. In: W. Senf, M. Broda & B. Wilms (Hrsg.). Techniken der Psychotherapie. Stuttgart: Thieme.
(2012) Handbuch der Prozessberatung. Kultur verändern - Veränderung kultivieren. Weinheim: Beltz
(2012) Lernreisen. In: H. Roehl, u.a. (Hrsg.). Werkzeuge des Wandels. Die 30 wirksamsten Tools des Change Managements (S. 152-160). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
(2011) Handbuch Führungskompetenzen trainieren (2. Aufl.). Weinheim: Beltz.
(2010) Werkzeugkiste: Lernreisen. In: OrganisationsEntwicklung, Heft 4/2010, S. 89 - 93.

 

 

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